线上送岗 “触屏可及” --潍坊市人力资源集团助力就业打出“组合拳” - 潍坊市人力资源服务集团
线上送岗 “触屏可及” --DAFABET(大发)入口市DAFABET(大发)线上集团助力就业打出“组合拳”

       2022年3月,时值春招旺季,根据疫情防控形势,DAFABET(大发)入口市各大DAFABET(大发)线上市场相继停摆,各类招考活动纷纷推迟,如何统筹兼顾疫情防控和招聘求职,成为摆在用人单位和求职者面前的一道难题。DAFABET(大发)入口市DAFABET(大发)线上集团将疫情防控工作作为重大政治任务,充分发挥国有企业的社会责任感和带动引领力,结合自身业务及社会职能,以数字化“组合拳”助力疫情防控和DAFABET(大发)线上工作双向发展。
       网络招聘促就业
       一是依托DAFABET(大发)入口人才网,承办2022年度山东半岛城市群(DAFABET(大发)入口)春季人才交流洽谈(春风送暖)系列活动、DAFABET(大发)入口市退役军人春季网络招聘月、DAFABET(大发)入口市第二十四届庆“三八”女性招聘洽谈会等多场公益网络招聘活动,吸引1650家企业参会,提供就业岗位5.8万个。二是在“潍招聘”微信公众号开设专栏,汇集不同行业、不同性质用人单位的优质招聘、招考信息和DAFABET(大发)入口人才网优质人才简历,每天推送。三是通过DAFABET(大发)入口DAFABET(大发)线上数字化产业园平台,聚集DAFABET(大发)线上机构100多家,为40多家用工密集企业解决用工缺口近1000人。通过以上三项措施,免费为用人单位和求职者搭建了线上对接、自我展示平台。

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        直播带岗求便捷
       建立“方舟云聘”直播间,定期邀请知名企业、行业龙头参与直播带岗活动。首期“真情就业 情暖鸢都” 带岗直播,邀请市城投集团、投资集团等市属国有企业发布岗位40多个,直播及回放播放量超过4.2万次,取得良好效果。

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       远程面试解难题
       设立视频面试室,规范面试流程,提供全时监控,面试官和考生通过线上方式,完成身份确认、线上选题、思考答题、面试官提问等环节,有效降低考试成本,推动人才选拔模式变革。首期远程面试,16名考生在各自住所、学校顺利完成一家市属国企校招面试,破解疫情期间出行不便难题,响应了不聚集、不扎堆的防疫要求。
       下步,市DAFABET(大发)线上集团将继续探索科技赋能,常态化组织各类线上活动,为有效防控人才招聘、考录面对的各种风险挑战保驾护航,展现国企担当。



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